为加快青年教师成长，全面提升学院本科教学水平，12月1日下午，化材学院隆重举行2023年度新进教师导师制培养结对仪式。活动由乔儒副院长主持，院长朱钢国、院党委书记谢枝文、各学科负责人、学院2023年新进青年教师及结对导师参加本次活动。

乔儒副院长介绍新进教师导师制培养的基本内容并宣读结对名单。院长朱钢国和书记谢枝文为导师们颁发聘书。结对师徒依次上台，由导师向结对的新进教师赠送学习资料并合影。

书记谢枝文讲话。谢书记指出，教师是神圣的职业，责任重大、使命光荣，青年教师要有敬畏之心，感恩之情；学院关注着每一位新教师的持续发展，希望导师们在做好自身教学科研工作的同时，更加注重青年教师的成长，做好“传、帮、带”工作，发挥骨干教师的示范引领作用；各学科可多开展文体活动，增进交流，促进师生身心健康发展。

乔儒副院长补充说明导师制培养的政策、考核要求等相关注意事项，并结合自身经验，从教学态度、师范技能、课堂管理等方面对青年教师提出建议和要求。

学院历来高度重视青年教师的培养工作。新进教师导师制培养是学院的优良传统，也是学院提升青年教师专业素养的重要举措。后续学院将持续完善青年教师的培养机制、创新培养路径，不断推进学院高素质教师队伍建设，为学校和学院的高质量发展奠定坚实基础。